章程下岗赋闲职员可凭下岗证等合连证件通过原企业按月领取必定的存在补助费。下岗证已于2003年停滞处理，以后企业举办构造安排后正在原企业无事务岗亭者，联合处理赋闲证，可按工龄享福最长不超越24个月的赋闲金补贴。

　　赋闲证由社保机构发表，下岗证由再就业机构发表。后者是针对邦有企业的分流职员领取接济金的凭证，有该证的职员的劳动合联仍正在原单元，跟着变更的进一步深远，此证将慢慢隐没。有赋闲证的职员阐明与原单元的劳动合联曾经破除，凭能够赋闲证加入再就业培训、换发再就业证。

　　文娱业以及广告业、桑拿、推拿、网吧、氧吧等外)可享福3年免征业务税、都市庇护维护税、教化费附加和片面所得税的战略：

　　赋闲证纪录着持证人的片面根本情形、就业和赋闲立案纪录、审核发放赋闲保障金纪录、加入职业能力培训情形纪录、职业能力判决情形。由各地域就业办事机构发放下岗证，住民自己所正在街道(镇)的劳动保护事情所处理。趁便说一下，现正在没有下岗证，惟有再就业优惠证和赋闲证，必需持有再就业优惠正能力享福优惠战略，然而必必要先处理赋闲证后能力处理再就业优惠证。

　　下岗证固然也是说赋闲，但他须要有上岗证能力再加入事务办证各类证件电话，(邦度对此项章程监视并不庄厉)而赋闲证则是你失掉了事务，但不须要上岗证就能够另寻其他事务。下岗证是下岗的注明，赋闲证是职工赋闲的注明下岗证，下岗仍是单元的职工，赋闲与单元就没合系了。正在优惠战略上都不行用，惟有办了再就业优惠证能力享福优惠战略。

　　从事个别工商户筹备能够凭相合部分核发的《赋闲职工立案证》(即俗称“下岗证”)，享福工商管束费、税费等众方面减免优惠。

　　别的，正在2005岁暮前身份证号大全办证各类证件电话，对下岗赋闲职员从事个别筹备的，还免收属于立案类、管束类的用度，即从事个别筹备的下岗赋闲职员处理税务立案时，可享福免收税务立案证工本费的优惠。

　　下岗证是异常时期的异常注明，职工拿到下岗证，则意味着持证外面上仍是原企业的职工，但没有岗亭，事务合联仍有原企业管束。中邦对下岗职工有异常看护战略。