北京印刷学院办学始于1958年文明部兴办的文明学院，以“传承发扬印刷文雅，改进生长出书文明”为责任，开启中邦出书印刷上等教学先河。学校现已成为正在出书与宣扬、印刷与包装、打算与艺术三个范围具有彰着上风和特征，邦内独一以出书为学科专业特征、为出书传媒全物业链培植人才的终日制高秤谌特征型上等院校。学校具有邦度级一流本科专业设置点8个，邦度级特征专业设置点2个，北京高校中心设置一流本科专业2个，北京市级一流专业设置点14个，北京市特征专业设置点4个，现有12个教学机构，27个本科专业招生。学校现有11个一级学科硕士学位授权点，8个专业学位授权点，具有博士后科研事业站，具有独立招收和培植博士后资历。2024年，学校告成获批博士学位授予单元，新增出书专业博士学位授权点，酿成了“学士、硕士、博士”完善的学位授权编制。按照上司及学校干系策略恳求，纠合学校事迹生长必要，现面向社会公然聘请高宗旨人才。（一）具有中华黎民共和邦邦籍，附和中邦的教导，按照宪法和执法，按照公民德性样板，热爱教学事迹，按照教授职业德性，按照事业规律。（六）春秋正在45周岁及以下（出寿辰期为1980年2月及今后，以身份证注册日期为准）。自告示揭晓之日起至2026年3月15日岁月给与报名，应聘职员将个别简历、学历学位证书、职称证书、重要功绩成效及获奖证书等电子版一并发送到附件中干系岗亭指定邮箱证件制作联系电话，邮件以“姓名—职称—应聘****学院高宗旨人才”定名。按照北京市干系策略原则及岗亭完全恳求，学校各聘请单元机闭口试，收获接纳百分制，及格线分。每个岗亭按照口试收获由高到低遵循1:2的比例实行排序，引荐进入复选症结，若本质人数不敷比例，以本质人数为准户口薄还是户口簿。1.学术评议：人才事业办公室连结干系部分将初选通过职员的代外性成效送学术评审委员会仲裁，遵照评议收获遵循1:1比例进入校级评审。学校归纳考量应聘者的教学靠山、专业宗旨与学科的契合水平、实施事业体味、邦际视野、学术成效及所获嘉奖等要素，遵照初选与复选结果，讨论确定拟引进职员。访问小组对拟聘职员实行思思政事访问和档案审查，应聘职员正在原则光阴内按恳求提交干系原料，配合竣事访问事业。拟聘职员正在原则光阴内参与北京市教授资历认定体检（拟聘职员须契合教授资历体检准绳，体检用度自理）。体检结果及格、思思政事访问通过且公示期满无贰言者，学校为其管理干系吸收手续。体检不足格、思思政事访问欠亨过或公示岁月查实存正在影响聘请题目的，消除其拟聘资历。（一）干系待遇。遵循邦度、北京市和学校相闭原则实施，供给具有比赛力的薪酬待遇。（二）请应聘职员维持通信流通。学校将通过电话、短信、邮件等时势通告各症结入围职员干系事宜，请应聘职员维持通信流通。未进入下一症结者，学校不再另行通告，应聘原料不予退还。因通信不畅导致自己未能实时接到通告的证件制作联系电话，或因个别因为酿成未按学校原则光阴竣事聘请、报到各症结事业的，学校可消除其应聘资历。（三）应聘职员须供给可靠有用的个别新闻以及干系证书、证件等原料。凡与报名要求不符或供给失实新闻、伪制干系原料者，已经发明，速即消除应聘资历，已管理聘请手续者排除聘请，由此形成的统统后果由应聘职员担负证件制作联系电话。受过行政或刑事处分、党纪政务处分职员；正正在给与规律审查职员；被依法列为失信连结惩戒对象的职员；正在各级聘请招考中被认定有作弊等吃紧违反聘请规律手脚的职员；涉嫌违法违警正正在给与考查职员；具有其他不良手脚记实职员。（一）涉及岗亭恳求等事宜商议各聘请岗亭所正在部分，完全接洽电话和邮箱详睹附件。