凭据任用企图数和报考职员最终收效，从高分到低分，遵循1:1比例等额确定体检、参观对象。若总收效相通，则专业测试收效高者优先辈入下一症结；若总收效、专业测试收效均相通，则笔试中《学科专业常识》收效高者优先辈入下一症结。若考生各项收效均相通，则举办加试，加试事项另行知照。

　　体检办事遵循《闭于修订〈公事员委用体检通用轨范（试行）〉及〈公事员委用体检操作手册（试行）〉相闭实质的知照》（人社部发〔2016〕140号）、《闭于调理公事员委用体检相闭项目检验轨范的知照》（组厅字〔2025〕28号）和《闭于进一步标准全省奇迹单元公然任用职员体检办事的知照》（皖人社秘〔2013〕208号）等相闭规矩施行。体检及格者，进入参观圭臬。

　　结构、奇迹单元正在编正式办事职员（含试用期内职员），还须按干部人事收拾权限供给单元和主管部分附和报考的证据。

　　（六）本科报考者须为师范专业结业；筹议生报考者，其本科阶段须为师范专业结业；

　　报名地址：含山县教员收拾办事核心办公室（含山县褒禅山道60号含山县熏陶局四楼）。

　　本次任用办事由含山县熏陶局机闭实践，含山县人力资源和社会保险局、含山县纪委监委派驻县熏陶局纪检监察组全程出席。任用办事自愿接纳纪检监察结构、音信媒体和社会各界的监视。对正在任用办事中好高骛远、徇私作弊者，按照《奇迹单元公然任用违纪违规作为处罚规矩》等究查仔肩，清静处罚。

　　（五）遵循邦度、省相闭规矩，尚正在最低办事年限内的结构、奇迹单元正式正在编办事职员；

　　专业测试满分为100分，采用无生上课办法举办，闭键参观报考职员的熏陶教学水准和归纳本质才略、仪外行动等。设定专业测试最低分数线分，达不到最低分数线的，撤消进入下一症结资历。

　　为确保考生消息的确、凿凿、有用，资历审考究事将贯穿公然任用办事全经过，凡好高骛远、蒙蔽首要消息或与公然引进资历要求规矩不符的，曾经创造将撤消报名、测验、体检、参观或聘任等资历。

　　专业测试办事终结后，县熏陶局凭据报考职员的总收效（总收效=笔试合成收效含加分÷1.2×40%+专业测试收效×60%，正在统计经过中均四舍五入保存小数点后两位，下同）。

　　体检、参观及格人选崭露缺额的，遵循规矩圭臬和时限，正在同岗亭报考职员中，遵循测验最终收效从高分到低分按序等额递补，递补各不领先两次。拟聘任职员名单公示终结，不再递补。

　　笔试满分为120分，按《熏陶归纳常识》《学科专业常识》各占50%合成。设定笔试合成收效最低分数线分，达不到最低分数线的，或考生有一科无收效的，撤消进入下一症结资历。

　　凭据《奇迹单元人事收拾条例》《闭于进一步矫正和完竣中小学新任教员公然任用办事的知照》（皖教〔2019〕29号）和《闭于进一步完竣中小学教员任用轨制落实市县中小学教员任用主体仔肩的知照》（皖教秘师〔2020〕90号）等相闭规矩，现就2026年含山县公然任用高中教员相闭事项告示如下：

　　相干任用计谋及笔试、专业测试、体检、参观等后续消息，请考生实时登录含山县百姓政府网。

　　2026年含山县公然任用高中教员20名，任用企图及报考要求睹附件1。任用告示同一正在含山县百姓政府网（）、含山县熏陶局消息公然网（含山县政府消息公然网—政府部分消息公然—含山县熏陶局）发外。

　　本次公然任用，不指定任何教材、温习原料，不举办也不委托举办任何情势的指导和培训行为。

　　凭据《最高百姓法院、最高百姓察看院、熏陶部闭于落实从业禁止轨制的成睹》（法发〔2022〕32号），参观对象如存正在性侵吞、摧残、拐卖、暴力妨害等违法坐法记载的，禁止其从事亲密接触未成年人的办事，参观症结不予及格。

　　报名时期：3月9日—3月20日（不包蕴周末），上午8:00－11:30，下昼2:30－5:30，过期不再补报。

　　（3）报考统一岗亭的任用岗亭企图数与报考人数比例达不到1:3，撤消或相应核减该岗亭任用企图数。被撤消或核减岗亭的报考职员可正在3月25日8:00－12:00举办现场改报或退回报名费，过期不再受理。

　　凭据《奇迹单元人事收拾条例》（邦务院令第652号）、省政府办公厅《转发省人事厅闭于正在全省奇迹单元试行职员聘任轨制成睹的知照》（皖政办〔2006〕13号）等规矩，任用单元与考生签定聘任合同，确立人事联系，纳入编制收拾上岗证图片。

　　2026年结业，但报名时尚未博得学历（学位）证书的职员，可凭学校或省、市熏陶主管部分出具的书面证据和相闭证件质料报名。

　　（2）凭据安徽省财务厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文献规矩，按每人每科45元轨范收取笔试用度，专业测试用度按每人80元收取。

　　报考职员不得报考聘任后即组成《奇迹单元人事收拾回避规矩》（人社部规〔2019〕1号）第六条所列情况的岗亭。

　　每位报考职员限报一个岗亭，并须利用自己有用住户身份证举办报名和到场测验。

　　最低生涯保险家庭职员证件制作联系电话、脱贫享福计谋生齿和预防返贫监测助扶对象的报考职员，可能享福减免笔试用度的计谋。此类考生报名时，须提交城镇家庭低担保或家庭助扶手册或脱贫户和预防返贫监测户消息搜聚外、享福低保职员身份证、考生和享福低保职员合伙户口簿原件及复印件，通过审核可减免测验用度。

　　参观办事非常政事轨范，凭据拟聘任岗亭的请求，采用众种情势，通盘明了负责参观对象正在政事本质、德性操行、才略本质、遵纪遵法、正直自律、岗亭般配等方面的处境以及练习办事和报考时代的阐扬，同时要核实参观对象是否吻合规矩的报考资历要求，供给的报考消息和相干质料是否的确、凿凿，是否具有《奇迹单元人事收拾回避规矩》（人社部规〔2019〕1号）回避情况等方面的处境，并供给客观、详确的机闭参观质料教师资格证考试内容。

　　奇迹单元新进职员按规矩实行试用期轨制，试用期1年，试用期搜罗正在聘任合同刻日内，5年内不得滚动。对未正在聘任学校规矩时期内报到上班的职员，撤消其聘任资历。试用期满审核及格的，予以正式聘任；不足格的，撤消聘任。

　　任用对象为邦度招供学历的本科及以上结业生（具备相应学历学位证书），且必需吻合以下要求：

　　（三）正在各级公事员招录和奇迹单元公然任用测验中被认定有要紧违纪违规作为尚正在禁考期内的职员；

　　以上不得报考情况中，涉及刻日（年限）等请求的推算截止时期为2026年2月1日。

　　（四）具有岗亭所需的专业常识、生意才略或手艺要求，以及相应的教员资历证书（含已具备教员资历认定要求且正在2026年8月31日前可博得教员资历证书的职员）；

　　经公示无反对或公示结果不影响聘任的，确定为拟聘任职员证件制作联系电话。按总收效从高到低排序，统一学科拟聘任职员正在规矩时期内由自己自立择校。公示时代及期满后拟聘任职员主动放弃岗亭或被反应有题目并查有实据影响聘任，报经县人社部分挂号，撤消聘任资历；对违反公然任用规矩的报考职员，撤消聘任资历。公示后所空岗亭名额不再递补教师资格证考试内容。

　　报考职员具备教员资历认定要求且正在2026年8月31日前可博得教员资历证书的职员，须供给有用期内的教员资历测验及格证据、吻合请求的平淡话水准测试品级证书。

　　（四）曾因坐法受过刑事处理的职员和曾被夺职公职的职员，处于刑事处理时代或者正正在接纳法令考查尚未做出结论的职员，被夺职中邦党籍的职员，受到党纪政务处分刻日未满或者正正在接纳秩序审查的职员；

　　凭据任用岗亭企图数按1:3确定各任用岗亭到场专业测试的职员名单。末了一名如有众名考生笔试合成收效相通的，一并确定为到场专业测试人选。专业测试相干告示将实时正在含山县百姓政府网发外。

　　凭据《闭于加快推动失信被施行人信用监视、警示和惩戒机制摆设的实践成睹》（皖办发〔2017〕24号）等文献精神，参观终结时参观对象仍属于失信被施行人的，参观症结不予及格。

　　香港、澳门大学学历供给邦度熏陶行政主管部分承认质料；海外学历须供给熏陶部中邦留学办事核心出具的学历认证质料。

　　公然任用办事遵循发外告示、报名与资历审查、笔试、专业测试、体检、参观、公示与聘任等设施举办。

　　（1）报考职员填写的消息必需与自己现实处境、报考要求和所报考的岗亭请求相相似，并对提交的种种消息肩负证件制作联系电话。凡因好高骛远或虽通过资历审查但现实与报考要求规矩不符的，曾经查实，即撤消测验资历。

　　对违反公然任用规矩或未能正在2026年8月31日前供给任用岗亭所请求相应方针的学历学位证书原件、教员资历证原件，撤消其聘任资历。

　　准考据领取时期：2026年4月9日—4月10日凭自己身份证到含山县教员收拾办事核心办公室领取。