公示无反驳的，经聘请单元及主管部分审核后报市人社部分注册。用人单元与聘任职员实时签定聘任合同，并遵守战略原则商定试用期和任事期，庄敬遵守聘任合同举行解决。试用期满，经考试及格者，经管任职定岗；考试不足格者，消释聘任合同，除去聘任资历。拟聘任职员与聘请单元订立3年以上（含试用期）聘任合同的，除依法依规消释聘任合同外，该当正在聘请单元最低任事3年（含试用期）。

　　应聘职员应实时合怀聘请办事进度，因应聘职员小我原由拖延的，应聘职员自立承受相干职守。

　　应聘职员应遵守准考据上原则的时代和地址，领导准考据和自己有用期内的二代身份证原件列入笔试，迟到30分钟不得入场。笔试为全程关闭测验，测验时期不得提前交卷、退场。

　　报考音乐、体育、美术、舞蹈、装束策画、旅逛解决、数字媒体西席岗亭的应聘职员，另须专业工夫加试，个中模仿讲课总分50分，答辩总分20分，专业工夫加试总分30分。

　　2024年和2025年卒业生供应以下原料：自己二代身份证、已获得的本科及以上各学段的学历和学位证书、学信网《教学部学历证书电子注册注册外》、《卒业生就业和说书》（网签的可出具高校盖印的纸质阐明或小我网签页面截图）、西席资历证书（岗亭代码为72、83的应聘职员正在原则时代内供应）、《小我无办事应承书》等原料。

　　被聘任职员与原单元签有劳动或聘任合同以及其它和说的，由应聘职员正在原则的限日内自行掌管处置。

　　列入体检的应聘职员应保留报名时填报合联形式的通顺，以便报告，无法合联者视为自愿放弃。体检职员名单揭橥后，如有放弃岗亭情形，不予递补。

　　进入资历复审的应聘职员，未正在原则时限内列入资历复审的，视为自愿放弃口试资历。资历复审须应聘职员自己加入，供应合适报考前提的相干阐明原料。

　　资历复审职员名单以及复审时代、地址、相干恳求等正在徐州市教学局另行宣布。

　　5.聘请单元掌管资历审核办事。市教学局掌管审核引导，遵照实践须要，可整体掌管资历审核和战略诠释办事。资历审核单元对应聘职员作出资历审核不足格决意时，该当见知应聘职员相干到底、原由和根据。应聘职员对资历审核结果如有反驳，实时向市教学局陈述申辩。

　　3.网上报名和列入测验须利用正在有用期内的住户二代身份证；资历初审通事后，不得更改报名讯息；未通过资历初审的应聘职员，正在报名截止前能够改报合适前提的其它岗亭。

　　年纪正在18周岁以上、38周岁以下（即1987年3月9日至2008年3月13日之间出生）。

　　（一）具有中华黎民共和邦邦籍，坚守宪法和国法，支持中邦携带和社会主义轨制。

　　报名、原料上传、修削和增加讯息时代：2026年3月9日-3月13日08:00-22:00（终末一天截止到16:00）；

　　对应聘职员作出体检、考查不足格决意前，该当见知应聘职员拟作出的决意及相干到底、原由和根据，并见知应聘职员依法享有陈述和申辩的权力。对应聘职员提出的到底、原由和证据举行复核。对应聘职员作出体检、考查不足格处置决意的，修制体检、考查不足格决意书，依法投递应聘职员。

　　4.有《未成年人学校珍惜原则》等相干国法、原则或上司战略恳求不得从事西席职业的状况。

　　各岗亭学历学位、专业恳求详睹《岗亭外》。资历前提中“专业”前提按《江苏省2026年度测验委派公事员专业参考目次》设备并审核。

　　笔试、口试、总成就均按百分制策动。成就策动合节均取两位小数，第三位小数“四舍五入”。

　　专业参考目次和聘请前提中都未列出的专业、留学职员的卒业专业，由聘请单元或其主管部分遵照聘请告示中显然的专业前提、应聘职员所学专业课程、商酌倾向等认定是否合适聘请岗亭的专业恳求。专业名称一经安排的专业，如安排前或安排后的专业合适聘请岗亭的专业恳求，卒业院校以书面局势阐明安排前后的专业为统一专业或专业课程根基相似，视为合适专业恳求。

　　（七）持有相应西席资历证书（2026年卒业生须2026年7月31日前获得相应的西席资历证书）。

　　应聘职员务必诚信报名，列入报名即视为认同本次聘请告示确定的报名举措和聘请顺序等原则，填写的小我讯息应确凿、确实、完全、有用。应聘职员应确认自己一律合适相干岗亭的资历前提，如对资历前提和岗亭恳求存正在疑义，应实时向聘请单元进一步接洽确认。如分歧适股历前提仍旧对峙报名的，由此出现的后果自行承受。资历审核办事贯穿于聘请办事全经过。正在聘请各个合节，如察觉应聘职员报名时填报讯息不实且影响报名审核结果的、好高骛远骗取报考资历者，将随时终止或除去测验聘任资历。对滋扰报名纪律或者伪制学历阐明及其他相合原料骗取测验资历等主要违纪违规作为的，将遵守相合原则处置。

　　“2026年卒业生”指正在2026年卒业并获得学历学位证书，且报名时无办事单元的职员。个中，可能供应《卒业生双向采取就业推选外》（原件）的2026年通俗高校卒业生，获得学历学位证书的日期可放宽至2026年7月31日；邦（境）外同期卒业职员，须正在报名截止前竣工教学部留学任事核心学历学位认证。

　　资历复审及格者缴纳口试费100元/人，马上领取《口试准考据》。经复审，不具备报考资历、原料不全或原料讯息不实影响资历复审结果的，除去其口试资历。应聘职员如对资历复审有反驳，可马上向掌管资历复审的聘请单元主管部分陈述申辩。

　　正在笔试、口试及格的应聘职员中，遵照应聘职员的总成就（总成就并列者，按口试成就排序，口试成就相似的，按模仿讲课成就排序，模仿讲课成就相似的，结构加试），按岗亭拟聘职员安放数1：1的比例从高分到低分确定列入体检职员名单。

　　聘请单元和聘请办事职员有违纪违规作为的，遵守《奇迹单元公然聘请违纪违规作为处置原则》（中华黎民共和邦人力资源和社会保证部第35下令）第三章的原则举行处置。

　　公示时期接纳社会监视，限日为7个办事日。举报者应脚踏实地地响应题目，供应须要的侦察线索和合联形式。公示期满，合适聘任前提的，经管聘任手续；对响应题目查有实据，分歧适聘任前提的，不予聘任；对响应的题目，有时难以查实的，暂缓聘任，待查清后再决意是否聘任。

　　（三）具备平常践诺岗亭职责所需的身体前提和心情本质，热爱教学奇迹，具备西席的根基本质和教学教学才智。

　　聘请单元从测验成就、体检、考查均及格的职员中商酌确定拟聘任职员，经主管部分审核后，报市人力资源和社会保证局，正在市人力资源和社会保证网对拟聘任职员举行公示。公示的实质征求聘请单元、岗亭名称，拟聘任职员姓名、学历、专业、卒业院校、现办事单元、成就、排名等。拟聘任职员名单公示后，应聘职员如无正当原由放弃聘任资历的教师 劳动资格证，正在名单公示收场后的1年内除去其再次应聘市教学局直属奇迹单元的资历。

　　邦（境）外学历学位应聘职员办证联系方式，正在资历复审时另须供应教学部留学任事核心出具的邦（境）外学历学位认证书。

　　因应聘职员资历复审欠亨过或放弃等原由涌现缺额时，正在应聘同岗亭笔试及格职员中按笔试成就从高分到低分的次第一次性递补职员列入资历复审办证联系方式。递补职员资历复审时代和地址另行报告。

　　2.应聘职员网上提交报名讯息24小时后，可登录报名是否通过资历初审。资历初审通过的应聘职员须正在原则时代内缴纳笔试报名用度100元/人，缴费竣工即报名告捷。应聘职员因小我讯息填写不完全、不确实，或未依时举行报名确认、上传照片和阐明原料、缴纳笔试用度等导致报名不告捷的，均视为报名无效，由应聘职员自己承受职守。

　　应聘职员对资历初审反驳的陈述申辩时代：2026年3月9日-3月15日9:00-17:00；

　　体检正在二级及以上归纳病院举行。体检准则参照《江苏省西席资历认定体检准则》《公事员委派体检通用准则（试行）》《公事员委派体检操作手册（试行）》等原则实行。体检外须由主检大夫审核后显然提出体检是否及格的结论性看法并署名公章刻章多少钱一个，加盖医疗机构体检专用章或医疗机构公章。应聘职员对体检结果有疑义的，自己能够申请复查一次，并到指定的医疗机构从新检验。

　　笔试合键考查大家根柢常识、教学教学归纳常识和专业常识等，总分100分。笔试不指定复惯用书。

　　2026年卒业生供应以下原料：自己二代身份证、已获得的本科及以上各学段的学历和学位证书、学信网《教学部学历证书电子注册注册外》、《教学部学籍正在线验证申诉》、院校盖印确认的《卒业生双向采取就业推选外》、《卒业生就业和说书》（网签的可出具高校盖印的纸质阐明或小我网签页面截图）、《练习成就单》、西席资历证书（最迟于2026年7月31日前供应，岗亭代码为72、83的应聘职员正在原则时代内供应）等原料。

　　2024年、2025年通俗高校卒业生，以及邦（境）外同期卒业且已竣工学历学位认证的职员，如报名时无办事单元，可应聘面向2026年卒业生岗亭。聘任后相合事项按邦度原则经管办证联系方式。

　　1.应聘职员应按岗亭恳求和网上提示，如实填写、上传相合讯息。除本告示另有诠释，或者邦度、省另有原则外，讯息确凿性以报名时的实践情形为准。

　　4.本次岗亭开考比例均为1:3。报名收场后，报名告捷人数达不到开考比例的岗亭，相应核减或除去该聘请岗亭。应聘岗亭被除去的报名告捷职员，可正在2026年3月17日10:00-12:00登录网上报名编制，改报其它合适前提的岗亭。过期未改报或改报不告捷的，团结经管退费手续。因小我原由主动放弃的，不予退费。

　　市教学局和聘请单元对体检及格职员的应聘资历前提、思念政事呈现、德性品格、生意才智和归纳素养等举行完全考查。

　　《徐州市教学局直属学校面向2026年卒业生公然聘请西席告示》正在徐州市人力资源和社会保证局（）教师 劳动资格证、徐州市教学局（）宣布，整体的岗亭名称、聘请人数、资历前提等详睹《徐州市教学局直属学校面向2026年卒业生公然聘请西席岗亭外》。

　　应聘职员正在报名、测验、体检、考查经过中或聘任后查实存正在违纪违规作为的，遵守《奇迹单元公然聘请违纪违规作为处置原则》（中华黎民共和邦人力资源和社会保证部第35下令）第二章的原则举行处置。

　　为胀动区域教学核心制造，招引高宗旨、专业化教学人才，遵照《奇迹单元人事解决条例》《江苏省奇迹单元公然聘请职员举措》等相合原则，经商酌决意，徐州市教学局直属学校面向2026年卒业生公然聘请编制西席

　　应聘职员登录徐州市教学局（），点击“2026年徐州市西席聘请报名”进入报名页面，遵守提示竣工搜集报名。合适股历前提的职员只可报名应聘一个岗亭。